亳州市2019年报考三级人力资源师需要什么报名条件

　　从事哪一个行业都要有相关的毕业证书，而人力资源也同样需要有相关的资格证书，这些资格证书才能够在应聘的时候发挥作用，当然想要从事人力资源的工作也只有具备相关的资质才能够进入到企业中，那么人力资源资格证书有几种呢？

　　人力资源资格证书有相应等级的职业资格证书，在人力资源职业中有很多等级的划分，像人力资源管理员，具备国家职业资格四级；助力人力资源管理师，具备国家职业资格三级；人力资源管理师，具备国家职业资格二级；高级人力资源师，具备国家职业资格一级。

　　以上的等级在考核的时候会颁发相应的证书，而且在就业的时候也会根据这些资格证书给予适合的位置，从而也能够让从事人力资源的人得到更适合的位置，在适合的位置上才能够发挥的更好，从而享受到更好的待遇。

　　如果你对人力资源方面不是很熟悉的话，建议先从三级入手。初级也叫人力资源三级证书，助理人力资源管理师，考试很轻松，书就是企业人力资源管理师三级和基础知识两本。如果你工作了很多年，建议从中级开始考，因为中级的含金量比初级的要高一些。考中级还是找个培训班报名。因为人力资源管理师是国考，鉴定中心是不接受个人报名的，报名时需要携带着身份证和学历证件和工作证明等相关的证件。

　　报考人力资源需要什么条件

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)：

　　1、从事本职工作六年以上

　　2、取得人力四级证书，本职工作连续4年以上

　　3、人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书

　　4、大专学历，连续本职工作3年以上

　　5、本科学历，连续本职工作1年

　　6、本科学历，人力三级培训取的结业证书

　　7、研究生以上学历可以无条件报考

　　以上便是如何考人力资源证书、报考人力资源需要什么条件的相关信息，希望对您的报考有所帮助。如果还有什么不清楚的地方可以电联免费咨询徐老师。